분류 전체보기3 장애인 고용의무제도 완벽 정리(2026년 최신 기준,부담금 계산 실무, 질의응답) 기업을 경영하거나 인사·노무 관리를 담당하다 보면 매년 연말연시 가장 뜨거운 화두 중 하나가 바로 ‘장애인 고용의무제도’와 ‘장애인 고용부담금’입니다.“우리 회사는 상시근로자가 60명인데 부담금을 내야 하나요?”, “올해 의무고용률은 몇 %인가요?”, “중증장애인을 채용하면 고용률 산정에 어떤 혜택이 있나요?” 등 현장에서 자주 마주치는 질문들이 많습니다.이 글에서는 고용노동부 및 한국장애인고용공단의 2026년 최신 공식 기준을 바탕으로, 사업주와 인사담당자가 반드시 알아야 할 장애인 의무고용 대상, 연도별 의무고용률, 미이행 시 고용부담금 계산 방식, 그리고 부담금을 획기적으로 줄일 수 있는 합법적 실무 팁까지 한눈에 알기 쉽게 정리해 드립니다.장애인 고용의무제도란 무엇인가? (50인 vs 100인.. 2026. 9. 11. 부담금 2026. 9. 11. 안녕하세요. 블러그를 처음 등록했습니다. 이에 신고합니다.많은 관심과 응원을 부탁합니다. 2026. 9. 11. 이전 1 다음
